{"id":85694,"date":"2025-10-28T04:25:30","date_gmt":"2025-10-28T08:25:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diariosalud.do\/?p=85694"},"modified":"2025-10-28T04:25:30","modified_gmt":"2025-10-28T08:25:30","slug":"adimars-propone-revision-tecnica-a-esquema-de-indexacion-para-fortalecer-sostenibilidad-y-equidad-del-sistema-de-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ktechproduccion.net\/diariosalud.do\/adimars-propone-revision-tecnica-a-esquema-de-indexacion-para-fortalecer-sostenibilidad-y-equidad-del-sistema-de-seguridad-social\/","title":{"rendered":"ADIMARS propone revisi\u00f3n t\u00e9cnica a esquema de indexaci\u00f3n para fortalecer sostenibilidad y equidad del SDSS"},"content":{"rendered":"\n<p>La <strong>Asociaci\u00f3n Dominicana de Igualas M\u00e9dicas y ARS (<a href=\"https:\/\/adimars.do\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ADIMARS<\/a>)<\/strong> reitera su compromiso con la sostenibilidad del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) y valora los esfuerzos realizados por la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) para actualizar la c\u00e1pita del R\u00e9gimen Contributivo, medida que busca garantizar la continuidad de los servicios de salud a los afiliados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En este marco, ADIMARS presenta una propuesta t\u00e9cnica para la <strong>Indexaci\u00f3n Ajustada por Riesgo<\/strong>, que busca <strong>distribuir equitativamente el impacto de la indexaci\u00f3n seg\u00fan las caracter\u00edsticas y condiciones de riesgo de los afiliados,<\/strong> evitando distorsiones en los costos del sistema y fortaleciendo la equidad entre los actores, a continuaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Redistribuci\u00f3n del 30% de la indexaci\u00f3n a todos los afiliados del R\u00e9gimen Contributivo, elevando la c\u00e1pita base de RD$1,683.22 a RD$1,718.64.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Asignaci\u00f3n del 70% restante como extra prima de riesgo para los afiliados mayores de 55 a\u00f1os, cuyo costo promedio en salud es significativamente superior, estableciendo una prima total de RD$2,350.13 para este grupo.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Esta medida introduce una primera clasificaci\u00f3n de riesgo etario, que sienta las bases para incorporar, en futuras etapas, otros factores como enfermedades cr\u00f3nicas (hipertensi\u00f3n, diabetes, entre otras) que impactan directamente el costo medio de los servicios.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>La propuesta es de f\u00e1cil implementaci\u00f3n por parte de la TSS y UNIPAGO, sin alterar la operatividad del sistema ni afectar negativamente a ninguno de sus actores.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Este modelo no genera distorsi\u00f3n en los costos del Plan B\u00e1sico de Salud (PDSS) y contribuye a una mayor estabilidad financiera del Sistema, a la vez que reconoce la diversidad de perfiles de riesgo en la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ADIMARS <\/strong>propone <strong>acordar una pr\u00f3rroga para la aprobaci\u00f3n definitiva de la indexaci\u00f3n<\/strong>, con el prop\u00f3sito de crear un espacio de discusi\u00f3n t\u00e9cnica y consensuada entre la SISALRIL, SENASA, ADARS y las dem\u00e1s ARS del sistema, liderado por el Ministro de Trabajo, Licenciado Eddy Olivares.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Este tiempo adicional permitir\u00e1 evaluar en conjunto el impacto y la viabilidad de la propuesta, garantizando que las decisiones se tomen sobre bases t\u00e9cnicas s\u00f3lidas y con respaldo interinstitucional, respondiendo a criterios t\u00e9cnicos sostenibles.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En caso de que esta iniciativa no pueda ser implementada de inmediato, la Asociaci\u00f3n plantea <strong>aprobar la indexaci\u00f3n por inflaci\u00f3n<\/strong> conforme a la propuesta actual de la SISALRIL, pero <strong>estableciendo un compromiso claro<\/strong> para que el ajuste previsto para <strong>abril de 2026<\/strong> se <strong>aplique en su totalidad al segmento de afiliados mayores de 55 a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta medida <strong>protege a la poblaci\u00f3n m\u00e1s vulnerable<\/strong>, mantiene la <strong>equidad en el sistema<\/strong>, <strong>refleja en buena medida el esp\u00edritu original<\/strong> de la propuesta de SISALRIL, y reafirma el compromiso de ADIMARS con la cooperaci\u00f3n y la sostenibilidad del Sistema.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ADIMARS reafirma su disposici\u00f3n al di\u00e1logo t\u00e9cnico y al trabajo en conjunto con las autoridades reguladoras y las dem\u00e1s ARS<\/strong> para construir soluciones sostenibles, basadas en evidencia, que fortalezcan el modelo de aseguramiento en salud y garanticen el bienestar de los afiliados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Asociaci\u00f3n Dominicana de Igualas M\u00e9dicas y ARS (ADIMARS) reitera su compromiso con la sostenibilidad del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) y valora los esfuerzos realizados por la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales 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