{"id":69425,"date":"2024-03-21T14:35:36","date_gmt":"2024-03-21T18:35:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diariosalud.do\/?p=69425"},"modified":"2024-03-21T14:35:36","modified_gmt":"2024-03-21T18:35:36","slug":"sisifemia-el-agotamiento-del-trabajador-incansable-y-autoexigente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ktechproduccion.net\/diariosalud.do\/sisifemia-el-agotamiento-del-trabajador-incansable-y-autoexigente\/","title":{"rendered":"Sisifemia: el agotamiento del trabajador incansable y autoexigente"},"content":{"rendered":"\n<p>El director de la C\u00e1tedra de Medicina Evaluadora Pericial en la Universidad Cat\u00f3lica San Antonio de Murcia (UCAM), Jos\u00e9 Manuel Vicente Pardo, junto a la profesora Araceli L\u00f3pez, han identificado un fen\u00f3meno hasta ahora desconocido en el \u00e1mbito laboral: la sisifemia. Esta nueva condici\u00f3n, acu\u00f1ada en 2022, describe un perfil de trastorno laboral diferente a otros conocidos como el s\u00edndrome del trabajador quemado (burnout) o el estr\u00e9s cr\u00f3nico.<\/p>\n\n\n\n<p>La sisifemia se caracteriza por \u00abel cansancio del trabajador incansable\u00bb, seg\u00fan lo describe el Dr. Vicente Pardo, inspir\u00e1ndose en el mito griego de S\u00edsifo. Similar a S\u00edsifo, condenado a repetir eternamente la tarea de llevar una roca hasta la cima de una monta\u00f1a, los trabajadores afectados por la sisifemia se encuentran atrapados en un ciclo interminable de cumplimiento laboral extremo.<\/p>\n\n\n\n<p>El perfil t\u00edpico de una persona con sisifemia es aquella altamente comprometida con los objetivos de la empresa, obsesionada con la perfecci\u00f3n y sacrificando su vida personal y su bienestar por el trabajo. Este fen\u00f3meno afecta principalmente a profesionales en carreras superiores, como abogados, m\u00e9dicos, periodistas, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p>El Dr. Vicente Pardo advierte sobre los signos de alarma de la sisifemia, que incluyen un agotamiento f\u00edsico y mental extremo, ansiedad persistente, alteraciones del sue\u00f1o y un alto nivel de autoexigencia. Estos s\u00edntomas pueden desencadenar serias consecuencias para la salud, como problemas card\u00edacos, trastornos dermatol\u00f3gicos e incluso obesidad.<\/p>\n\n\n\n<p>A pesar de las graves implicaciones para la salud de los trabajadores, el fen\u00f3meno de la sisifemia muchas veces pasa desapercibido en el \u00e1mbito laboral. Las empresas tienden a explotar a personas con tendencias perfeccionistas en lugar de abordar los riesgos psicosociales asociados.<\/p>\n\n\n\n<p>El descubrimiento de la sisifemia arroja luz sobre un problema creciente en el mundo laboral y destaca la necesidad urgente de abordar la salud mental en el lugar de trabajo. Detectar y tratar esta condici\u00f3n a tiempo puede prevenir consecuencias graves tanto para los trabajadores como para las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Fuente EFE.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El director de la C\u00e1tedra de Medicina Evaluadora Pericial en la Universidad Cat\u00f3lica San Antonio de Murcia (UCAM), Jos\u00e9 Manuel Vicente Pardo, junto a la profesora Araceli L\u00f3pez, han identificado un fen\u00f3meno hasta ahora desconocido en el \u00e1mbito laboral: la sisifemia. 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