{"id":60894,"date":"2023-06-19T04:23:41","date_gmt":"2023-06-19T08:23:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diariosalud.do\/?p=60894"},"modified":"2023-06-19T04:23:41","modified_gmt":"2023-06-19T08:23:41","slug":"unicef-pide-al-congreso-y-senado-aprobar-propuesta-ley-licencia-de-paternidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ktechproduccion.net\/diariosalud.do\/unicef-pide-al-congreso-y-senado-aprobar-propuesta-ley-licencia-de-paternidad\/","title":{"rendered":"UNICEF pide al\u00a0 Congreso y Senado aprobar propuesta ley licencia de paternidad"},"content":{"rendered":"\n

El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF)<\/strong>, junto con el Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP)<\/strong>, realiz\u00f3 el s\u00e9ptimo seminario empresarial \u201cSostenibilidad y Ni\u00f1ez: empresas responsables, empresas rentables\u201d<\/em><\/strong> con el objetivo de intercambiar experiencias de las iniciativas que desarrollan las empresas.\u00a0 Al ofrecer espacios de trabajo m\u00e1s amigables con la familia, fortalecen el desarrollo del pa\u00eds lo que a su vez vuelve m\u00e1s rentables y sostenibles sus negocios.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHoy conoceremos experiencias exitosas de centros de educaci\u00f3n y cuidado infantil en las empresas y de c\u00f3mo la provisi\u00f3n de estos centros est\u00e1 permitiendo mejores resultados en el desarrollo de hijas e hijos de los colaboradores de estas empresas. Asimismo, UNICEF se compromete acompa\u00f1ar la creaci\u00f3n del reglamento de la Ley de Atenci\u00f3n de la Primera Infancia que d\u00e9 cobertura con suficiente flexibilidad a la creaci\u00f3n de estos centros de cuidado infantil en las empresas o cerca de las empresas\u201d<\/em>, expres\u00f3 Anyoli Sanabia, representante adjunta de UNICEF, en la inauguraci\u00f3n del seminario.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS)<\/strong>, es fundamental el cumplimiento de los derechos de la ni\u00f1ez y adolescencia<\/strong>. Para la sostenibilidad global y la construcci\u00f3n de un mundo m\u00e1s justo e inclusivo. Con lo cual, todas las empresas que ofrecen espacios de trabajo m\u00e1s amigables con la familia est\u00e1n fortaleciendo el cumplimiento de los ODS.<\/p>\n\n\n\n

En el seminario, Jos\u00e9 Ram\u00f3n Holgu\u00edn, viceministro de Monitoreo y Coordinaci\u00f3n Gubernamental del Ministerio de la Presidencia, present\u00f3 el contexto de las pol\u00edticas p\u00fablicas y tambi\u00e9n empresariales para atender a la ni\u00f1ez en el lugar de trabajo que impulsa el gobierno. \u201cYo quiero mirar el futuro desde ahora\u2026. Sino logramos que sea una pol\u00edtica p\u00fablica el esfuerzo individual de las empresas se puede ir disminuyendo. En esto el Estado tiene un compromiso especial\u201d<\/em>, enfatiz\u00f3 el Viceministro Holgu\u00edn.<\/p>\n\n\n\n

El desaf\u00edo de cuidado infantil <\/strong>afecta a todos los padres y madres que trabajan, pero es especialmente grave en el caso de quienes tienen hijos que todav\u00eda no tienen la edad suficiente para asistir a la escuela primaria<\/strong>. Con el aumento de la migraci\u00f3n rural-urbana, cada vez m\u00e1s personas est\u00e1n alejadas de sus familias y comunidades que podr\u00edan ofrecer apoyo para el cuidado infantil, la gravedad del problema continuar\u00e1 aumentando Las necesidades insatisfechas en t\u00e9rminos de cuidado infantil son enormes: en Rep\u00fablica Dominicana solo el 32% de las familias m\u00e1s vulnerables acceden a servicios de primera infancia<\/strong>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Leyes que garanticen los mismos derechos para todas las familias<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es necesario contar con leyes que garanticen que TODAS las familias puedan tener los mismos derechos de cuidado de sus hijos e hijas.<\/strong>\u00a0 E institucionalizar medidas de fomento de la paternidad y maternidad responsable y de la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral.<\/p>\n\n\n\n

Ampliar el cuidado infantil de calidad puede generar impactos para varias generaciones al mejorar el empleo y la productividad de las mujeres, mejorar los resultados esperados de la ni\u00f1ez, el bienestar familiar, la productividad de los negocios y el desarrollo econ\u00f3mico en general.<\/p>\n\n\n\n

Es responsabilidad del gobierno y de los legisladores proporcionar los marcos jur\u00eddicos adecuados<\/strong>, velar porque se cumplen las leyes, fomentar las buenas pr\u00e1cticas empresariales y promover alianzas p\u00fablico \u2013 privadas que logren beneficiar a ni\u00f1as, ni\u00f1os y sus familias.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

En este orden, UNICEF solicita al Congreso y el Senado que aprueben de manera definitiva la propuesta de ley de aumento de la licencia de paternidad,<\/strong> al menos hasta los 15 primeros d\u00edas desde el nacimiento del beb\u00e9 o adopci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Intervinieron como panelistas Olga Sauma, directora ejecutiva de la Alianza Empresarial para el Desarrollo de Costa Rica, Andrea Berm\u00fadez, directora de Recursos Humanos de Boston Scientific de la Red Empresarial para el Desarrollo de Costa Rica y Giacomo Traverso, coordinador del Cl\u00faster de Contact Center & BPOs de ADOZONA de Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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