{"id":32067,"date":"2021-04-05T11:21:38","date_gmt":"2021-04-05T15:21:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diariosalud.do\/?p=32067"},"modified":"2021-04-05T11:21:38","modified_gmt":"2021-04-05T15:21:38","slug":"entregan-incentivos-senasa-a-personal-del-hospital-robert-reid-cabral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ktechproduccion.net\/diariosalud.do\/entregan-incentivos-senasa-a-personal-del-hospital-robert-reid-cabral\/","title":{"rendered":"Entregan incentivos SeNaSa a personal del Hospital Robert Reid Cabral"},"content":{"rendered":"\n<p>SANTO DOMINGO.- La <strong>direcci\u00f3n del Hospital Dr. Robert Reid Cabral <\/strong>dispuso este martes el pago de<strong> cinco millones 300 mil pesos a servidores del centro de salud, de los incentivos del Seguro Nacional de Salud<\/strong> (Senasa), correspondiente al per\u00edodo julio-diciembre del 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>El director del centro asistencial, doctor Clemente Terrero, explic\u00f3 que <strong>los incentivos se entregaron a mil 573 empleados<\/strong>, distribuidos en 671 trabajadores administrativos, 442 enfermeras, 259 m\u00e9dicos ayudantes, 148 m\u00e9dicos residentes y 53 bioanalistas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>El funcionario destac\u00f3 que la distribuci\u00f3n forma parte del acuerdo al que arrib\u00f3 la direcci\u00f3n con los gremios de salud.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEn el mes de enero pasado, llegamos a un acuerdo para pagar estos incentivos cuando logr\u00e1ramos la mejorar\u00eda de los ingresos por facturaci\u00f3n de los servicios facturados a las aseguradoras de Riesgos de Salud (ARS)\u201d precis\u00f3.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El doctor Terrero agreg\u00f3 que \u201caprovechamos esta oportunidad para informar que procedimos nivelar los sueldos de los digitadores del hospital, en cuyo grupo de colaboradores, hab\u00eda una gran desigualdad, pues unos ganaban menos que otros, lo que produc\u00eda inconformidad y desmotivaci\u00f3n de esos servidores del hospital\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, se\u00f1al\u00f3 que con esa medida se elimina la discriminaci\u00f3n y los privilegios. \u201cPues creemos que la equidad debe primar en las instituciones del estado, para generar mayor compromiso y que el personal entregue el todo por el todo a sus labores\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El doctor Terrero subray\u00f3 que continuar\u00e1 trabajando de manera transparente, de cara al sol, realizando una labor hist\u00f3rica al frente del hospital Robert Reid Cabral, en el cual desde que asumi\u00f3 la direcci\u00f3n ha ido controlado el gasto, mejorado los ingresos, pagado deudas a suplidores, habilitando nuevas salas, nuevos servicios y mejorado la atenci\u00f3n a los usuarios del centro de salud.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SANTO DOMINGO.- La direcci\u00f3n del Hospital Dr. Robert Reid Cabral dispuso este martes el pago de cinco millones 300 mil pesos a servidores del centro de salud, de los incentivos del Seguro Nacional de Salud (Senasa), correspondiente al per\u00edodo julio-diciembre del 2020. El director del centro asistencial, doctor Clemente Terrero, explic\u00f3 que los incentivos se [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":32068,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[711,2025,941],"class_list":["post-32067","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-hospital-pediatrico-robert-reid-cabral","tag-incentivos-senasa","tag-pago-incentivos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ktechproduccion.net\/diariosalud.do\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32067","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ktechproduccion.net\/diariosalud.do\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ktechproduccion.net\/diariosalud.do\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ktechproduccion.net\/diariosalud.do\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ktechproduccion.net\/diariosalud.do\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32067"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ktechproduccion.net\/diariosalud.do\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32067\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ktechproduccion.net\/diariosalud.do\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32068"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ktechproduccion.net\/diariosalud.do\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32067"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ktechproduccion.net\/diariosalud.do\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32067"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ktechproduccion.net\/diariosalud.do\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32067"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}